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36000人在此受训:探寻中共培养官员的延安路径

2019-06-11 网站地图 :219รอง

  中新社延安8月1日电 题:36000人在此受训:探寻中共培养官员的延安路径

  中新社记者 冽玮 张一辰

  延安城外,延河之滨,绿荫掩映着中国延安干部学院,以灰色为主基调的仿窑洞式建筑,呈现出陕北特色。

  从2005年开办以来,这座设立于中国革命圣地的干部学院依托红色资源优势,以重温历史、感悟传统的培训模式,已使36000多官员接受了信念感召。

  目前,延安干部学院每年培训规模10000人左右,学员均为来自中国各地的中高级官员。

  润物细无声

  延安在中国革命史上占有重要地位,现存革命遗址445处,这是延安干部学院得天独厚的优势。学院许多课程均围绕枣园、杨家岭、凤凰山等革命旧址现场展开。

  中新社记者看到,头戴耳麦、肩挎书包的受训官员拎着折叠小马扎,参观到哪里,课程就听到哪里。简陋的环境、破旧的起居用品,令他们再次受到精神信念的洗礼。

  “学院60%以上的课程是现场教学,其优势就是丰富的红色资源,教学特色在现场教学,办学特点在短期培训,教学特长在党性教育,最具吸引力的是专家点评。”在每一期培训班开班式上,学院常务副院长陈燕楠都这样告诉学员。

  延安干部学院以“历史眼光、党性修养、国情认知”为教学布局,分设“理想信念”、“宗旨意识”、“廉洁自律”等14个教学模块,每个模块包含15―30门课程,已形成干部教育培训的“延安模式”。

  在学院内,不时可以看到学员们腰系红绸,唱着革命歌曲扭着陕北秧歌。这是延安干部学院的激情教学环节,在学员中大受欢迎。学院李世明教授认为,激情式教学,正是延安干部学院的一大特色。

  学习节奏快

  在延安干部学院,受训官员通常只有两周的学习时间,学习压力较大。广西武鸣县工商局局长周敏坦言,学习繁重,节奏很快,几乎每天早、中、晚都在上课。他参加的是“加强党性修养、坚定理想信念”专题培训班,学员有20多人,多为“70后”官员。在这里,无论级别高低,都会尽快转换角色,潜心研修。

  延安干部学院办公厅主任王紫贵告诉记者,官员受训期间实行封闭式管理,全体学员在学院食堂吃自助餐,每天伙食标准50元人民币。外出必须向班主任请假,晚上10点半以前必须归寝。

  早餐则是以小米粥、葱花饼为主,餐后碗筷送至统一的清洗处。来自深圳市福田区检察院的孙爱军坦承,与星级宾馆相比,这里不浪费、不奢华的作风令人耳目一新。

  中新社记者在公寓楼看到,学员的单人宿舍很小,书桌和书架占了四分之一,没有梳妆台、电视柜,床头柜也被“精简”成小巧的木架,卫生间也很局促。“我块头大,转身都很费劲”,祖籍山东的学员李建华笑称。

  学院内花木扶疏,公寓、教室、食堂之间均以廊桥连缀,篮球场、网球场、羽毛球场等体育设施一应俱全。由于地处陕西北部黄土高原,水资源紧缺,学院并没有游泳馆。学院办公厅秘书处处长马冲说,这里的民众吃水尚不富裕,学院必须舍弃耗水巨大的游泳馆。

  联系现实紧

  近年来,中国官员培训覆盖面更广,课程更具中国特色。在与时俱进的培训路径上,既折射出中国各阶段面临的主要问题,也反映了受训者的种种心态。

  中国银行河北省分行副行长常冰雁认为,“延安模式”的干部培训展示了延安精神;传承至今,延安精神对“朴素”的定义可以有多种诠释。以金融行业为例,戒“贪”乃是应对利益诱惑的不二“法宝”,这除了需要在思想上真正“朴素”之外,还需要法律的制约及舆论的引导。

  “要让学员做到历史跟现实对接,理论跟实践对接。我们的培训不仅是要讲历史,还要为学员拿出针对现实的药方……”陈燕楠强调说。

  他说,通过形式多样的培训,对提高官员的理论素养与道德修养起到了积极的作用。但是培训模式仍需与时俱进,不能期待10天或两周的培训就能完全改变一个人的思想。(完)

(责任编辑:卫斯理)
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